СТАЖ.рф

Вакансия Электромонтажник-наладчик в компании ООО "ПЭМ" Кемеровская область

Pаздел: Электрик / Электромонтажник
Зарплата от: 55000 RUB
Город: Кемеровская область
График работы: Полная занятость
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
в должностных обязанностях, в бланке сведений о потребности в работниках, работодатель указал: проводить сборку схем; нарезать кабель с изоляцией концов; проверять подключение контрольных электроприборов (счетчиков, амперметров, вольтметров и т. Д. ); контролировать состояние изоляции кабелей; настраивать реле; проводить измерения напряжения и сопротивления в линиях и узлах электрооборудования; монтировать сети заземления; проводить монтаж и демонтаж электроустройств.
Требования
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника, в бланке сведений о потребности в работниках, работодателем не указаны.
Дополнительная информация
Веб-сайт: www. Pem. Com. Ru
адрес места работы: кемеровская область
дополнительная информация по адресу: 654038, г новокузнецк, ул автотранспортная, д. 14
дополнительная информация по вакансии: электромонтажник
дисциплинированность
ответственность
профессия: электромонтажник-наладчик
график работы: вахтовый метод
количество рабочих мест: 250
дополнительные бонусы: предоставление жилья
условия работы и компенсации, в бланке сведений о потребности в работниках, работодателем не указаны.
опыт работы (лет): 3 года
предоставление жилья при переезде из другого региона: жилье предоставляется

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "ПЭМ" на стаж.рф
Контактная информация
ООО "ПЭМ"

Работа Электрик / Электромонтажник

Средняя зарплата по специальности «Электрик / Электромонтажник» в Кемеровской области - 43700 руб.
Сегодня вакансия Электрик / Электромонтажник требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Электрик / Электромонтажник, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Электрик / Электромонтажник в Кемеровской области, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Электрик / Электромонтажник в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Электрик / Электромонтажник в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Электрик / Электромонтажник в Кемеровской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Электрик / Электромонтажник в Кемеровской области

Электромонтажник Кемеровская область 75000 руб.
Электромонтажник 4 -6 разряда г. Новокузнецк Новокузнецк 30000 руб.
Электрик Кемеровская область по договоренности