График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
ищете работу менеджера активных продаж (автозапчасти) с достойной заработной платой в дружном коллективе-
в компанию "евроэлемент" требуются менеджеры по продажам фильтров для спецтехники, умеющие и любящие продавать.
уникальность компании:
евроэлемент - это производство только высококачественной продукции, соответствующей мировым стандартам качества по справедливым ценам. Больше десяти лет евроэлемент производит фильтры воздушные, масляные, топливные, фильтры на белаз, камаз и другую спецтехнику, на автомобили и большегрузный автотранспорт. За это время мы обозначили приоритеты, опираясь на которые развивается наша компания. Компания имеет мощный проектный отдел: помимо стандартных позиций изготавливаются фильтры под заказ. за 3 года коллектив отдела продаж вырос в 5 раз. Это произошло за счёт вывода продукции на рынок стран снг. Сейчас планируется выход на мировой рынок. узнать больше вы можете, заглянув на сайт компании.
уникальность продукции:
при стоимости, близкой к российским конкурентам, качество не уступает дорогим американским аналогам.
требуются менеджеры, которые умеют доносить эти преимущества до потенциальных покупателей.
куда и как продавать:
территория - россия;
инструмент - телефон, компьютер, crm.
уникальность обучения:
с первых дней менеджер-новичок попадает в "машину" обучения. Ему рассказывают и снабжают обучающими материалами о том, как и с кем разговаривать, как обрабатывать возражения, даётся полная информация о продукции и способах работы с заказами. Наша задача - чтобы уже через 3 недели менеджер начал зарабатывать! при другой постановке задачи мы бы не вышли на сегодняшний уровень.
кому продавать продукцию компании:
сотрудникам отделов снабжений компаний;
техническим специалистам;
руководителям, принимающим решения.
что мы готовы дать:
стабильность в сочетании с карьерным ростом;
интересную систему мотивации, побуждающую продавать больше;
расширение горизонтов: новые технологии, новые знакомства;
молодой коллектив, состоящий из продажников-профессионалов.
что может помешать вам в принятии решение о прохождении собеседования:
месторасположение компании - не центр города, адрес ул. Туркменская, 58 (район точилино);
большой объём информации в процессе обучения;
высокий уровень стресса в работе;
работа с дебиторской задолженностью;
боязнь ответственности за взятые перед клиентом обязательства.
что требуется от вас (на собеседовании попросим привести примеры либо продемонстрировать):
лидерские качества: умение склонить собеседника к своей точке зрения;
желание быстро обучаться, много работать и хорошо зарабатывать;
опыт продаж, либо опыт общения на хорошем уровне;
отсутствие порога перед изучением документов: договоров, счетов, заказов;
умение решать много задач сразу (многозадачность).
важно!
собеседования проводятся раз в неделю. Чтобы участвовать, отправьте информацию о себе на наш емайл, или оставьте прямо на сайте. Вас пригласят на собеседование если ваше резюме нас заинтересует.
как отбираем:
отбор очень строгий, но попробовать стоит, даже если у вас нет опыта: нам нужны свежие, быстрые мозги и "подвязанный" язык. А остальному мы научим. на собеседовании вы заполняете анкету, отвечаете на вопросы потенциального руководителя, возможна деловая игра, вопросы-ответы потенциальному руководителю, рассказ о финансовой мотивации.
условия:
график работы пн-пт с 9:00 до 18:00.
структура заработной платы: оклад + % от продаж + выполнение спец. Задач.
испытательный срок 3 месяца.
тип занятости:
полная занятость, полный день.
позвоните или напишите нам, и мы пригласим вас на собеседование!
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ТД Евроэлемент на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по продажам» в Кемеровской области - 34000 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по продажам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по продажам в Кемеровской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по продажам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по продажам
в Кемеровской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Менеджер по продажам в Кемеровской области
