СТАЖ.рф

Вакансия Продавец-консультант (ленинск-кузнецкий) в компании Работодатель Кемеровская область

Вакансия № 10004238
Добавлена 11 декабря
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: по договоренности
Образование: Среднее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

центр домашних улучшений «доминго» приглашает на работу продавцов-консультантов:

мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • гарантированный достойный оклад + ежемесячная премия;
  • «белую» заработную плату;
  • удобный график работы 4/2, 3/2;
  • бесплатное корпоративное обучение, как на первоначальном этапе, так и в процессе вашей карьеры;
  • реальную возможность построения карьеры;
  • развитую корпоративную культуру: совместные корпоративные мероприятия, детские праздники и новогодние подарки;
  • работу в современной, динамичной компании, которая заботится о своих сотрудниках.

мы хотим видеть в своей команде: ответственных, коммуникабельных, активных, уверенных в себе людей.
если это все про вас, тогда отправляйте отклики любым удобным способом:
резюме на электронный адрес (обязательно укажите в теме письма название вакансии);
заполнить анкету на службе сервиса в центре домашних улучшений "доминго" по адресу ул. Телефонная, 13

Требования
Среднее образование, без опыта
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Строительно-отделочные материалы

Средняя зарплата по специальности «Строительно-отделочные материалы» в Кемеровской области - 24200 руб.
Сегодня вакансия Строительно-отделочные материалы требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Строительно-отделочные материалы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Строительно-отделочные материалы в Кемеровской области, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Строительно-отделочные материалы в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Строительно-отделочные материалы в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Строительно-отделочные материалы в Кемеровской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Строительно-отделочные материалы в Кемеровской области