График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности
проведение корпоративных программ обучения в соответствии с установленными стандартами проведения обучения и утверждённой матрицей обязательных программ (супервайзер, директор магазина, заместитель директора магазина, товаровед-приёмщик);
проведение полевого сопровождения, заполнение чек-листа, предоставление обратной связи сотруднику (супервайзер, директор магазина);
участие в проведении оценки знаний бизнес-процессов компании, предоставление обратной связи на регулярной основе, контроль отчётности по уровню развития профессиональных знаний и навыков сотрудников, закрепленных за тренером;
разработка программ обучения в рамках утверждённого методического плана, разработка методических материалов, участие во внедрении новых программ обучения;
участие в собраниях и совещаниях кластерного офиса;
проведение тестирований и аттестации сотрудников, закрепленных за тренером.
требования
образование не ниже средне-специального, желательно дополнительное образование в области обучения и развития персонала;
опыт работы тренером/ специалистом по обучению от 1 года;
уверенные навыки проведения обучающих мероприятий для различных категорий сотрудников;
знания и навыки фасилитации;
базовые навыки оценки и аттестации персонала;
знания бизнес процессов в рознице.
мы предлагаем
официальная белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
Сегодня вакансия Менеджер по работе с клиентами требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по работе с клиентами,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по работе с клиентами в Кемеровской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по работе с клиентами в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по работе с клиентами в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по работе с клиентами
в Кемеровской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Менеджер по работе с клиентами в Кемеровской области
