обязанности:

• планирование и организация оптимальной и эффективной работы обособленного подразделения (далее оп);
• обеспечение выполнения плановых показателей работы оп;
• разработка и внедрение новых, а также совершенствование существующих методов и технологий организации технологического и информационного процесса обслуживания клиентов;
• обеспечение оп квалифицированными кадрами, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, создание безопасных для жизни и здоровья условий труда;
• проведение мониторинга и анализа эффективности производственных издержек оп. Планирование и реализация мероприятий по снижению производственных издержек оп;
• контроль качества, обеспечение и контроль соблюдения установленных стандартов, требований и нормативов в производственной сфере по подразделениям общества, находящимся в подчинении рдл, совершенствование нормативной базы;
• планирование развития производственной деятельности, координация и контроль исполнения программ развития оп.

требования:

• высшее образование;
• дополнительное образование: тренинги личностного роста, командообразования, эффективного управления и т. П. ;
• опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в сфере работы с клиентами, в продажах, в сфере услуг, автомобильных перевозках;
• владение пк на уровне уверенного пользователя.

условия:

• соблюдение тк рф (официальное трудоустройство, оплата больничных, отпусков и пр. );
• компенсация мобильной связи и использования личного автотранспорта в служебных целях.