обязанности:

• организовывать торговый процесс в магазине;
• осуществлять прием товара;
• производить заказ товаров в магазин;
• контролировать товародвижение в магазине;
• работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу;
• управлять персоналом магазина;
• обеспечивать сохранность тмц

требования:

• уверенный пользователь пк (word, excel, эл. Почта);
• активная жизненная позиция;
• нацеленность на результат;
• амбициозность в достижении целей;
• стремление к обучению и развитию;
• высокий уровень ответственности;
• готовность нести ответственность за команду магазина;
• внимательность к деталям

условия:

• сотрудники и их развитие - главная ценность компании;
• сменный график работы 2/2;
• официальное трудоустройство согласно тк рф;
• полный социальный пакет;
• полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования;
• своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре;
• систему наставничества на период адаптации;
• автоматизацию большинства бизнес-процессов компании;
• гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
• возможность стать директором магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);
• дружный и доброжелательный коллектив;
• стабильность и уверенность в завтрашнем дне.